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在競爭激烈的職場裡,你依靠什麼生存?你憑什麼要領高薪?
時代在變,你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動,而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說,只有具備一定的工作能力,你才不用擔心坐上「冷板凳」,你才具備「可僱傭性」,你也才有領「高薪」的基本條件。
職場能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心!
能生存下來的物種,往往不是最強大或最聰明的物種,而是最能適應改變的物種。──達爾文
時代在變,你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動,而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說,只有具備一定的工作能力,你才不用擔心坐上「冷板凳」,你才具備「可僱傭性」,你也才有領「高薪」的基本條件。
職場能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心!
能生存下來的物種,往往不是最強大或最聰明的物種,而是最能適應改變的物種。──達爾文