買紙本書

0 人評分過此書

線上閱讀中:0人 / 共可用:0

下載閱讀中:0人 / 共可用:0人 / 借閱天數: 0

推薦採購不提供QR CODE
線上閱讀
本書提供兩種檔案格式,請選擇開啟:
EPUB彈性排版,可依載具大小自動斷行或換頁,較適合小螢幕閱讀。

書籍內容

TOP
  • 內容簡介
  • 目錄
作為管理者,管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水準,才能確保企業的競爭力和自己的領導力。
  企業源源不斷的透過培訓活動來解決問題、提昇員工績效,這當中,激勵員工是企業發展的動力,不斷進取的力量所在,因此,如何使用技巧以激勵員工士氣,幾乎是每一個部門主管所關心的議題,更是培訓講師最常開設的講座課題。    本書通過大量的故事和培訓遊戲,讓管理者在輕鬆閱讀本書的同時,掌握管理睿智,使自己更熟悉激勵技巧,管理水準得到進一步的提高。
  本書內容包括<激勵培訓遊戲>和<激勵培訓故事>兩部份,本書的每一個培訓遊戲都是經過精心設計的,它們經過了專業培訓師多年來培訓實踐的檢驗,並獲得進一步的修改和完善,更符合企業培訓實踐的需要。
  本書是國內有關於激勵管理培訓遊戲的權威大集合,書中遊戲,無論哪一種課程,無論哪一類場合,你都可以輕鬆地在書中找到與之相適應的遊戲,使你的培訓活動管理更具魅力,更為有趣和有效。
  作為培訓師,講故事是必備能力。培訓師往往通過一些「小故事」來闡釋培訓管理課的「大道理」,從而引發思考,使管理的一些棘手問題,通過生動有趣方式而迎刃而解。作為培訓師,故事是活躍課堂的催化劑。這些生動有趣的寓言故事,可以讓嚴肅的課堂變得笑聲朗朗,並能引發無限思考。
  本書委託企管公司、培訓專業公司等收集設計各類培訓遊戲,書中各種培訓內容都是發人深省、催人奮進,對學員予以激勵,激發他們的內在潛能、學習熱情、工作績效。我們相信,本書必將成為所有人力資源經理及培訓講師必備的實用寶典。