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- 作者: 李世強 (著)
- 學科分類: 哲學類
- 書籍分類: 哲學
- 出版社: 崧博出版事業有限公司
- 出版地:臺灣
- 出版日期:2017
- 語文:繁體中文
- ISBN/識別號:9789864924493
柳傳志人生哲學課
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書籍內容
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- 目錄
- 版權訊息
- 引言
- 格言
- 前言
- 第一章 創業哲學:有一點希望就絕不放棄
- 1.創業最重要是敢想敢做
- 2.險可以冒,但要保持理性
- 3.蒙著打,還是瞄準打
- 4.機遇不會平白無故降臨
- 5.創業需要一步步做大做強
- 6.創業初期,就要有清晰的目標
- 第二章 品牌哲學:有信譽企業才有生命力
- 1.品牌的建設全靠誠信
- 2.有了好口碑,品牌才會有資本
- 3.不管困難多少,都要建立自身品牌
- 4.奧運會,一個不可錯過的機會
- 5.品牌,不僅要唱響全國,更要走向世界
- 6.想做好品牌,先學會做人
- 第三章 戰略哲學:國內做到最好,國際更要家喻戶曉
- 1.戰略首先講究穩,然后再圖快
- 2.出擊之前要先瞄準定位
- 3.想要走出去,先需做好充分準備
- 4.本土不可放,拼盡全力決一雌雄
- 5.為了目標,戰略也可適當調整
- 第四章 目標哲學:有了好的導航,企業才能勇往直前
- 1.討論猶如礪石,思想好比鋒刃
- 2.尋找目標,首先做到認清自我
- 3.不做好中長期目標規劃,企業很快會「猝死」
- 4.執行能讓規則變得更有效
- 5.不登高山,不知天之高也
- 6.實現遠大目標,需要精心的戰略做保障
- 第五章 競爭哲學:好對手是企業前進的推動力
- 1.想對手之所想,一切走在前面
- 2.自己的創造才是競爭的保障
- 3.產品不僅要好,更要低廉
- 4.競爭離不開不斷的學習
- 5.吃著碗裡的,也要看著鍋裡的
- 第六章 團隊哲學:想要唱好戲,先得有好的戲班
- 1.團隊就有如蓋房,少了任何一項都不行
- 2.人才需要領導者用眼睛去發現
- 3.懂得包容,員工才會聽你調遣
- 4.不斷的競爭是員工才能提高的基礎
- 5.規範是基礎,感情上紐帶
- 6.一個團隊,需要有一個剛柔並濟的人才
- 第七章 管理哲學:好的領導要有一雙善於發現的眼睛
- 1.有想法的員工才有潛能
- 2.辦企業就是合理用人
- 3.不要按資排輩,年輕人也大有可為
- 4.學歷重要,經驗更加不可貨缺
- 5.因人設事,用人需循序漸進
- 6.優秀的領導要讓制度有效的執行
- 第八章 領導哲學:以身作則,把好企業這艘船的舵
- 1.領導不能太高傲,謙和更具凝聚力
- 2.不恥下問不可怕,虛心才會使人進步
- 3.以身作則,員工才會信服你
- 4.懂得隱忍,也要學會妥協
- 5.領導一定要有自知之明
- 6.心繫企業,才是優秀的領導
- 第九章 服務哲學:得到客戶認可,企業才能長盛不衰
- 1.讓消費者體會到企業服務帶來的溫暖
- 2.了解客戶,服務才可做到位
- 3.時間就是效率的價值尺度
- 4.不同的客戶,要有不同的服務
- 5.全方位的服務,全天候的等待
- 6.有一種服務叫增值服務
- 第十章 企業哲學:良知和道德是企業絕不可少的責任
- 1.企業家要永遠心存企業
- 2.讓企業實現「產業報國」
- 3.關注社會,同時關注教育
- 4.將公益落到實處
- 5.我是聯想創始人,聯想就是我的命
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