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- 作者: 劉利生 (著)
- 學科分類: 哲學類
- 書籍分類: 勵志
- 出版社: 御璽動向育樂有限公司
- 出版地:臺灣
- 出版日期:2018
- 語文:繁體中文
- ISBN/識別號:EBK10200011034
《狼性法則》:為何主宰局勢與未來成功
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書籍內容
TOP
- 目錄
- cover
- 第一章 堅韌頑強,生存第一
- 狼性生存的基本需要
- 解讀狼性生存之道
- 保持強者心態
- 要儘快適應陌生的環境
- 適應陌生環境的方法
- 適應不能以犧牲真我為代價
- 善於排解挫折情緒
- 善於挑戰逆境
- 積極主動地迎接和挑戰困難
- 時刻保持強烈的求生欲望
- 處世要保持達觀、冷靜
- 決不能為恐懼而生
- 認清生存環境
- 競爭中必須具備捕食者的心態
- 抓住人生機會
- 練就獨立生存能力
- 第二章 絕對自信,士氣強盛
- 堅持追求,絕不隨波逐流
- 樂觀豁達,擺脫煩惱
- 絕不輕易放棄希望
- 走自己的路,不理會議論
- 忘記自己的不幸
- 每天給自己打氣
- 將貧窮轉換為另一種財富
- 知識改變你的命運
- 珍惜你的每分鐘時間
- 用正確的心態營造快樂
- 沒有自信,就不可能有真正的樂觀
- 樂觀是生活的一種力量
- 相信一切,學會向前看
- 樂觀自信是一種財富
- 笑對天下難事
- 每天都面帶微笑
- 第三章 居安思危,保持警惕
- 有近憂也要有遠慮
- 做好預測風險決策
- 用戰略眼光去決策
- 環環相接去決策
- 職場中須警惕七種危險同事
- 知人知面要知心
- 領導對待心腹也該留一手
- 如何應付身邊的小人
- 防止“桃色事件”纏身
- 堅守你的道德準則
- 把握立場,不要給人利用
- 不要被流言蜚語所中傷
- 第四章 堅持到底,絕不認輸
- 捕捉機遇,決不讓機遇從眼前溜走
- 抓到手裡才是機遇
- 如何發現並抓住機遇
- 為迎接機遇,準備必須充分
- 機遇可遇也可求
- 關鍵時刻就要奮勇出擊
- 機會光顧有準備的人
- 關鍵時刻,幫老闆一把
- 從小事中尋找機會
- 捕捉時機,該出手時再出手
- 辦事要選擇有利時機
- 永遠朝著目標奮進
- 創造並捕捉良機
- 關鍵時刻,捕捉住靈感
- 決策者要有獲取資訊的能力
- 審時度勢做決策
- 相信你的直覺判斷力
- 努力減少辦事的幹擾
- 學會變不利為有利
- 應做好失敗的準備
- 第五章 敢於競爭,勝者為王
- 鎖定目標後就持之以恆
- 瞭解人生,戰勝自我
- 勝者為王,適者生存
- 戰鬥的力量
- 勇敢堅持下去
- 敢於承擔生活的重量
- 向樂觀積極的人學習
- 保持奉獻與回報的平衡
- 第六章 狼王為先,統領全域
- 優秀經理人需創造一流績效
- 領導需能忍耐
- 有威信才能服人
- 敢於向困難挑戰
- 絕不向壓力低頭
- 領導要學會掌控肢體語言
- 把握言語時機和內容
- 不想當元帥也是好士兵
- 領導人的核心工作就是對話
- 領導者要以善打動下屬
- 懂得愛護下屬
- 學會管人、管心
- 行動是無聲的教誨
- 收服下屬的領導法則
- 敢於承擔責任
- 危難之際顯身手
- 有勇氣替別人擔責
- 第七章 謹慎觀察,搶操勝券
- 不打無準備之仗
- 諸葛亮巧妙觀察取勝曹軍
- 敏銳的市場嗅覺不可少
- 當他人指責你時
- 學會暫時的退讓
- 到什麼山上唱什麼歌
- 第八章 尊重對手,出其不意
- 感謝競爭對手
- 重視對手,絕不掉以輕心
- 與優秀人士搭檔和競爭
- 光明正大地戰勝對手
- 學會“愛”你的敵人
- 以誠摯打動別人為自己效力
- 對人少些仇視,多些讚賞
- 狼可以同獅子雙贏
- 真誠地讚賞你的對手
- 欣賞對手,多為他鼓掌
- 多給對手些寬容和豁達
- 尊重每一個人
- 第九章 執行命令,沒有藉口
- 有效執行的核心
- 優秀人士必須具備敬業精神
- 堅定的理念是有效執行的基石
- 錯了,就虛心接受批評
- 克服拖延的毛病
- 吸取教訓,走向成熟
- 第十章 智勝強敵,暗用詭計
- 多用頭腦看問題、辦事情
- 辦難事時,學會先找到突破口
- 發現問題後要想辦法解決
- 用智慧解決問題
- 執行時,多用創造性思維
- 以退為進,伺機再起
- 吃一塹,長一智
- 調虎離山,攻其不備
- 進攻對手的薄弱環節
- 繞開對手的強項,另闢蹊徑
- 大膽進行釜底抽薪
- 第十一章 維持大局,犧牲奉獻
- 真誠地奉獻,無怨無悔
- 生死與共,福禍同享
- 用奉獻精神處理工作事項
- 主動承擔分外的工作
- 積極面對工作和同事
- 做到知恩圖報
- 第十二章 恪守紀律,絕對忠誠
- 恪守鐵的紀律
- 忠誠處世,贏得尊敬
- 做一名忠誠的員工
- 摸透上司才能找准定位
- 巧妙吸引上司的目光
- 懂得以大局為重
- 想辦法來展現你的才能
- 晉升一定有方法
- 慎重使用手中的許可權
- 學會與各種上司融洽相處
- 第十三章 團隊作戰,重視合作
- 像狼群一樣團隊作戰
- 把團隊利益放在首位
- 設定團隊的承諾和目標
- 共同協作才能辦大事
- 要瞭解別人的想法
- 如何組織創業團隊
- 優秀的團隊能留住人心
- 合作才能雙贏
- 在競爭中積極的合作
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