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在知識經濟時代,「人才」是企業最重要的關鍵資源,其中掌握公司成敗的「核心員工」更是關乎公司存亡的根本。
什麼是核心員工?核心員工應具備什麼特質?如何鑑別公司裡的核心員工?如何管理、運用、激勵核心員工?如何維繫核心員工對公司的忠誠度?……
本書作者提出精闢完整的架構和立即可行的方案,讓企業主成為一眼能識千里馬的伯樂,從而在競爭激烈的商場上勝出。
什麼是核心員工?核心員工應具備什麼特質?如何鑑別公司裡的核心員工?如何管理、運用、激勵核心員工?如何維繫核心員工對公司的忠誠度?……
本書作者提出精闢完整的架構和立即可行的方案,讓企業主成為一眼能識千里馬的伯樂,從而在競爭激烈的商場上勝出。