下載書籍。
線上閱讀
本書提供兩種檔案格式，請選擇開啟：
EPUB彈性排版，可依載具大小自動斷行或換頁，較適合小螢幕閱讀。
書籍內容
TOP
Nokia中國學院培訓講師、DHL中國銷售培訓經理、吉百利中國培訓經理 柳青不論是對於公司的管理者，還是工作不久的年輕朋友，正確的認識職業倦怠，設計一生的職業生涯，是長期輕鬆快樂工作的重要保障。英國石油(BP)中國人力資源績效經理 張琰琰
作為人力資源的從業者，很多人都被這個在外企日益普遍並造成人才流失問題困惑過。本書無疑可以幫助我們更加深入地體會員工的心態，並在如何挽留人才，激發員工積極性方面得到很多啟迪。中國石油人才交流中心主任 高級企業人力資源管理師 胡紅民
作為一個管理者，當你發現有的員工突然不再與你熱烈地討論工作，而只是被動地執行任務的時候，你應該看看這本書，因為你的員工可能對工作開始倦怠了，具體怎麼辦?
這本書會告訴你!職業倦怠9種典型的表現形式:!1.在工作中經常有挫折感2.人際關係不融洽3.刻意迴避各種社交活動，有自閉傾向4.週期性的激動、焦慮、恐懼、沮喪、甚至絕望5.身體健康每況愈下，小毛病不斷6.對工作毫無熱情7.透過抽煙、酗酒、追逐異性等方式來迴避現實8.感覺自己的工作毫無實質性意義，十分無聊9.不知道將來會怎樣，得過且過
本書特色一本讓你重燃工作熱情的心靈讀本一種大規模的職業病毒正在襲擊全世界政界、學界、商業專家聯手推薦Nokia、DHL、吉百利 培訓經理 柳青英國石油(BP)中國人力資源績效經理 張琰琰
作為人力資源的從業者，很多人都被這個在外企日益普遍並造成人才流失問題困惑過。本書無疑可以幫助我們更加深入地體會員工的心態，並在如何挽留人才，激發員工積極性方面得到很多啟迪。中國石油人才交流中心主任 高級企業人力資源管理師 胡紅民
作為一個管理者，當你發現有的員工突然不再與你熱烈地討論工作，而只是被動地執行任務的時候，你應該看看這本書，因為你的員工可能對工作開始倦怠了，具體怎麼辦?
這本書會告訴你!職業倦怠9種典型的表現形式:!1.在工作中經常有挫折感2.人際關係不融洽3.刻意迴避各種社交活動，有自閉傾向4.週期性的激動、焦慮、恐懼、沮喪、甚至絕望5.身體健康每況愈下，小毛病不斷6.對工作毫無熱情7.透過抽煙、酗酒、追逐異性等方式來迴避現實8.感覺自己的工作毫無實質性意義，十分無聊9.不知道將來會怎樣，得過且過
本書特色一本讓你重燃工作熱情的心靈讀本一種大規模的職業病毒正在襲擊全世界政界、學界、商業專家聯手推薦Nokia、DHL、吉百利 培訓經理 柳青英國石油(BP)中國人力資源績效經理 張琰琰
- 目錄
-
職業倦怠自測問卷 - 前言
- 第一章 PART 1你倦怠了嗎 你是否經常對自己的工作提不起興趣？你是否會一到星期天晚上就情緒低落？你是否會經常在工作的時候做一些無關緊要的事情打發時間……如果你曾經有過類似感覺的話，不妨用本章最後的問卷進行一次自我測試！
- 第二章 PART 2職業倦怠八種症狀及其危害
- 第三章 PART 3為什麼會出現職業倦怠 對於那些對自己的職業產生倦怠的讀者來說，你有沒有考慮過自己為什麼會產生這種心理呢？對工作缺乏控制感、工作中的各種衝突、超負荷的工作負擔、工作缺乏回鎖、工作中的完美主義、自我價值與工作職責之問的衝突……在所有這些可能導致職業倦怠的因素當中，到底有哪些因素可以解釋你所面臨的狀況呢？
- 第四章 PART 4克服職業倦怠的七種心態 本部分將討論克服職業倦怠的七種心態調整方法，並結合相應的採訪案例進行一一闡述
- 第五章 PART 5克服職業倦怠的五個具體步驟
- 第六章 PART 6克服職業倦怠的八種實戰技巧
- 第七章 PART 7如何幫助你的下屬克服職業倦怠 如何發現你的下屬是否正在經受職業倦怠的困擾？組織範圍內的職業倦怠通常具有怎樣的特點？如何幫助你的下屬有效克服職業倦怠，重新燃起工作熱情？
- 後記
