下載書籍。
- 首頁
- >
- 書籍詳目頁
- 作者： 蘇豫 (著)
- 學科分類： 應用科學類
- 書籍分類： 工作‧職場
- 出版社： 海洋文化事業有限公司
- 出版地：臺灣
- 出版日期：2011
- 語文：繁體中文
- ISBN/識別號：9789866307508
向杜拉拉學習職場生存術：杜拉拉求職效應：職場菜鳥求生術
可使用：0人
線上閱讀中：0人
下載閱讀中：0人
借閱天數：0天
推薦採購不提供QR CODE
線上閱讀
本書提供兩種檔案格式，請選擇開啟：
EPUB彈性排版，可依載具大小自動斷行或換頁，較適合小螢幕閱讀。
書籍內容
TOP
本書立足于杜拉拉升職記的詳實內容，提煉出杜拉拉之所以能夠在DB這樣的世界五百強企業一步步從普通員工不斷晉升的升職智慧，分析出了杜拉拉在DB所發生的各種職場故事中的應對策略，其中包括經驗、教訓、總結和領悟，以及在DB一波又一波的人員流動和一些人在職場失意的過程中，杜拉拉是如何機智巧妙地抓住時機，從而一步步接近自己的職業目標和理想的過程。
本書把杜拉拉徹底說清楚的同時，又簡潔、明瞭地講述了一個普通本科生的林清的職場經歷，更貼近生活、貼近現實。
透過閱讀本書，希望大家在借鑒他人智慧的同時，不斷提升自己的職場智慧，努力實現自己的職場目標和理想。
本書特色
當今社會，在職場奮鬥就猶如在戰場戰鬥，如何在有限的時間和空間內，拿下客戶、征服領導、感動下屬是一個難題。雖然是難題，但並不是無解的題，這其中的關鍵就看你用什麼樣的“武器”來裝備自己，用什麼樣的“戰術”來指導自己。
杜拉拉的職場秘笈就是最好的“職場武器”，也是最實用的“職場戰術”！
本書就是立足于《杜拉拉升職記》的詳實內容，提煉出了杜拉拉的升職智慧，堪稱每位職場人士必知的生存寶典！
- 目錄
-
一、認清自己所處的職業地位，並為自己確立一個目標，然後去實現它 - 一、認清自己所處的職業地位，並為自己確立一個目標，然後去實現它
- 二、越級申訴是一件賺了面子失了裡子的窩囊事
- 二、越級申訴是一件賺了面子失了裡子的窩囊事
- 三、寧可在核心部門做個小職員，也不要去邊緣部門做個小主管
- 三、寧可在核心部門做個小職員，也不要去邊緣部門做個小主管
- 四、當你手中積存足夠的籌碼，就可以向上司提點要求了
- 四、當你手中積存足夠的籌碼，就可以向上司提點要求了
- 五、如果你得不到權力，那就去追求金錢，如果你兩者都得不到，那你在追求什麼？
- 五、如果你得不到權力，那就去追求金錢，如果你兩者都得不到，那你在追求什麼？
- 六、面對強硬的同事，自己裝軟蛋並不是唯一的辦法
- 六、面對強硬的同事，自己裝軟蛋並不是唯一的辦法
- 七、如果你指望老同事坦誠把他會的都教給你，那你就慢慢等吧
- 七、如果你指望老同事坦誠把他會的都教給你，那你就慢慢等吧
- 八、當別人誇獎你時，要先弄清楚是誇你，還是話中有話
- 八、當別人誇獎你時，要先弄清楚是誇你，還是話中有話
- 九、想從主管那裡爭取更多資源，你得先回答獲得資源後能給公司什麼回報
- 九、想從主管那裡爭取更多資源，你得先回答獲得資源後能給公司什麼回報
- 十、江湖上優秀的劍客是從來不用劍的人
- 十、江湖上優秀的劍客是從來不用劍的人
- 十一、能力強很重要，讓主管知道你能力強且離不開你更重要
- 十一、能力強很重要，讓主管知道你能力強且離不開你更重要
- 十二、如果你還沒做好承擔更大壓力的準備，就不要期望能獲得更高的職位
- 十二、如果你還沒做好承擔更大壓力的準備，就不要期望能獲得更高的職位
- 十三、如果你成了主管，首先要做的不是點燃三把火，而是記住下屬的名字
- 十三、如果你成了主管，首先要做的不是點燃三把火，而是記住下屬的名字
- 十四、搞不清楚遊戲規則，就不要忙著去做決定
- 十四、搞不清楚遊戲規則，就不要忙著去做決定
- 十五、下屬表現突出要及時給予認可，遲到的祝福會成為多餘的菜餚
- 十五、下屬表現突出要及時給予認可，遲到的祝福會成為多餘的菜餚
- 十六、不要打算讓主管去適應你的工作方式，這很荒唐
- 十六、不要打算讓主管去適應你的工作方式，這很荒唐
- 十七、不要在該做決定的時候思考，遇到困難的時候授權
- 十七、不要在該做決定的時候思考，遇到困難的時候授權
- 十八、你欺騙老闆早晚會被發現，結果是你被老闆幹掉
- 十八、你欺騙老闆早晚會被發現，結果是你被老闆幹掉
- 十九、如果你面對的是新上司，說一萬句工作計畫不如表一句決心
- 十九、如果你面對的是新上司，說一萬句工作計畫不如表一句決心
- 二十、永不滿足的人是老闆心中的潛力股
- 二十、永不滿足的人是老闆心中的潛力股
同類型書籍推薦
TOP
