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跟任何主管都能共事:嚴守職場分際,寵辱不驚,掌握八大通則與主管「合作」,為自己的目標工作

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書籍內容

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  • 內容簡介
你是否曾因跟主管不合,而想離職? 但沒人保證,換了工作會遇到怎樣的主管。 在職涯中,你要做的不是期待完美主管, 而是學會跟任何主管都能合作的職場通則, 嚴守職場分際,寵辱不驚,目標清楚, 你不是為主管工作,而是為自己工作! 根據人力銀行的調查, 最常見的離職原因是「跟上司不合」、「與老闆理念不同」。 國際知名職訓講師莫妮卡.戴特斯有二十多年的工作經驗, 她跟過25位主管,每位主管的領導風格完全不同, 她對工作感到無力,無時無刻都想著要離職。 有一天,她偶然在一場演場會中, 領悟到,職場就像每個人展現能力的舞台, 但舞台上,除了自己外,還有別人, 人際互動如同與人共舞,而其中主管更是你最重要的舞伴。 一個專業的舞者會學著與舞伴完美共舞,而不是輕易放棄舞台; 一個專業的工作者,會想辦法跟主管合作,絕非一味地討好, 而是嚴守分際,寵辱不驚,專注在自己與清楚的工作目標上。 由於主管有各種不同的類型,因此戴特斯根據自己豐富的工作和職訓經驗, 她提出,八大職場通則與分寸,也就是與任何主管順暢合作的基本舞步── .表現尊敬的基本態度 .找出雙方共同的節奏 .幫主管就是幫自己 .適時分享意見與讚美 .善用語言與非語言的溝通 .勇敢表達自己合理的要求 .就事論事,別隨之起舞 .練習,練習,再練習 當然,沒有不落幕的舞曲,任何工作也都有終結, 無論是為了什麼原因而離職,只要確定想清楚, 不妨放開雙手,優雅地轉身退場, 獻上祝福,繼續前往下一個合適的舞台。 本書不僅幫你解決現有的職場困境與人際難題, 還能從更高的層次看待自己的職涯, 無論你到哪工作,跟到哪種主管都能舞共雙贏, 讓你更有機會發揮自己的才華,實現自己的理想與目標!