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英國有句諺語:「If I tell you,you will forget;If I show to you,you will remember;If I do with you,you will sure remember。」
各種有趣的遊戲,本身就是一種管理培訓。培訓活動採用有趣的遊戲方式,或許有人會對它嗤之以鼻,認為是一種小孩子玩的東西,沒有什麼價值。
但是下列特點,使得培訓遊戲在管理培訓中佔有舉足輕重的地位:
•遊戲帶來多樣性,多樣性是增添學習樂趣的調料
•遊戲事業來互動,帶來培訓效率的提升
•遊戲可以使我們找到創新的樂趣
•遊戲可以幫助我們加快彼此的瞭解和溝通
•用遊戲來突顯道理(或能力)愈能令學員有深刻的印象。
外科醫生為病人動手術並不是簡單地動刀就行了,而是執行一個團隊工程。在動手術以前,有一套完整的手術方案,這個方案規定了手術的每一個操作步驟和要點。在動手術的時候,所有參與手術的人組成一個非常高效的團隊。
當外科醫生進入手術室後,麻醉師首先為病人麻醉。麻醉完成後,外科醫生無須說話,一伸手,護士就把手術刀遞了過來。外科醫生把病人需開刀的部位劃開以後,再一伸手,護士就把止血鉗遞過來。
接著外科醫生找到關鍵的部位開始做手術,再一伸手,護士把縫合針遞過來。交接時,護士將器械往外科醫生手裏重重地一按,動作快捷而有節拍。在整個手術過程中,次序井然,所有人都是全神貫注,堅決果斷,絕不會拖泥帶水,團隊配合得非常默契。
從外科醫生為病人動手術的規範程序中可以看出,外科醫生型的是最好的團隊模式。如果一個團隊能夠像外科醫生手術那樣進行有條不紊的管理,工作有重點,團隊配合默契、交接清楚,那麼團隊管理一定是高效的。
企業為改善員工的技巧、行為與動力,常會舉辦各種針對員工的培訓活動,如果再搭配本書的有趣培訓遊戲,培訓效果一定事半功倍。
這本《團隊合作培訓遊戲》第四版,是精心設計而成,專為提升團隊績效,收集了更多有關促進團隊績效的各類培訓遊戲,透過通俗易懂、互動性強的遊戲,激發了學員的團隊精神和創造力,再搭配各種吸引人的團隊合作小故事,更強化員工的培訓效果。
書內的遊戲具有娛樂性和學習性,內容豐富、形式多樣,能培養學員對團隊合作課程的濃厚興趣,全面促進團隊績效。
多年來,數以萬計的企業內部培訓活動,均採用此書內容遊戲,來加強培訓活動的績效,證明此書的有效性,書本的暢銷,也足以證明此書內容符合大眾需求,此書可作為企業培訓部門的必備圖書,改善培訓師授課技巧的案頭工具書。
- 目錄
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1 荒野求生
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2 亞斯帝國之旅
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3 完成特殊任務
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4 生存訓練
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5 集體穿越困境
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6 逃亡遊戲
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7 空中飛人的信賴
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8 展開星球大戰
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9 逃生牆
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10 讓你瞭解別人
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11 安全飛行器
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12 要克服恐懼
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13 穿越蜘蛛網
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14 逛一次狄斯奈樂園
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15 想像未來成果
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16 團隊的超強執行力
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17 團隊要集思廣益
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18 找出團隊名稱
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19 團隊問題在那裏
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20 心目中的地圖
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21 信任百分百
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22 矇著眼走路
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23 彼此背靠背
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24 盲人信任步行
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25 團隊站起來
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26 呼拉圈漫步
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27 尋找寶物
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28 大家一起玩拼圖遊
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29 「人猿」集中營
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30 團隊力量解決問題
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31 訓練你的領導力
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32 大型積木遊戲
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33 運送物品
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34 團隊的智慧
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35 衝破鬼門關
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36 談判技巧
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37 激發出你的潛能
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38 最新的接力賽
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39 互相信任
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40 木頭的體積
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41 美麗景觀創意
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42 溝通能力遊戲
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43 永不沉沒的小船
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44 拓展訓練
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45 導航塔
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46 別具一格的啦啦隊
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47 食人魚河
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48 七巧板
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49 甲殼蟲樂隊
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50 團隊新名稱
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51 心有千千結
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52 完成蛛網模型
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53 勇救兒童
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54 渡過高空懸崖
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55 造橋才能渡河
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56 滑板隊
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57 不要觸電
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58 三隻小豬的故事
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59 連環馬
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60 尋找物品
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61 比比誰高
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62 搶渡金沙江
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63 建設大橋
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64 踏板運水接力
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65 通力合作
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66 叢林求生記
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67 人型象棋比賽
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68 如何保持平衡
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69 擴大市場佔有率
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70 人山人海
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71 一個好漢三個幫
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72 人椅
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73 空方陣
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74 危險的向後翻
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75 6人踩輪胎
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76 找到寶藏
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77 水手接力賽
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78 拿取杯子
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79 翻帆布
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80 踢足球比賽
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81 沙灘排球
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82 同舟共濟
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83 作用力和反作用力
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84 任務要如何分派
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85 如何才能平衡
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86 百花齊開
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87 我的目標
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88 傳遞牙籤
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89 相互鞠躬
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90 雙向交流的技巧
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91 示範動作
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92 最新的波浪遊戲
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93 企業文化
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94 客戶來了
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95 團隊氣氛
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96 扮演總裁
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97 七個和尚分粥
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98 團隊如何解決問題
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99 晚點名
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100 取得一致意見
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101 瞭解每個人背景
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102 團隊平衡遊戲
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