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- 作者： 陆胤 (編)
- 學科分類： 社會科學類
- 書籍分類： 法律學 ; 法學院
- 出版社： 北京大学出版社有限公司
- 出版地：中國大陸
- 出版日期：2019
- 語文：簡體中文
- ISBN/識別號：9787301301531
劳动法律实务指南：管理、合规与争议
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書籍內容
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近年来，随着劳动者的维权意识不断提高，劳动争议案件不断增多，与劳动法相关的法律实务处理因此显得日趋重要。
本教材根据陆胤老师的劳动法律实务课程授课内容整理。教材共分六章。第一章为劳动法概述，主要介绍劳动法基本法律、法规及政策、劳动法业务的特点；第二章为劳动者的权利义务；第三章为劳动权利的救济，主要是行政途径和司法途径；第四章为劳动合同及劳动合同关系；第五章为劳动争议；第六章为劳动争议的解决。
学生通过本教材的研习，可实际上掌握劳动者权利义务、劳动合同的拟定等，对将来参与劳动争议解决产生巨大帮助。有劳动纠纷的劳动者本人利用本书也能得到具体指导。
- 目錄
-
编写说明 - 第一章 劳动关系管理基本知识
- 第一节 人力资源管理的基本内容
- 第二节 法务参与企业人力资源管理的基本内容
- 第三节 企业劳动法律服务的基本内容
- 第二章 人才录用管理及争议
- 第一节 招聘
- 第二节 录用通知书
- 第三节 签约
- 第三章 劳动合同履行管理及争议
- 第一节 不能胜任
- 第二节 情势变更
- 第三节 停工、停产
- 第四章 奖惩管理及争议
- 第一节 规章制度
- 第二节 绩效考核
- 第三节 违纪惩戒
- 第五章 薪资福利管理及争议
- 第一节 加班
- 第二节 福利
- 第三节 社会保险
- 第六章 劳动保护管理及争议
- 第一节 工伤
- 第二节 职业病
- 第三节 女职工保护
- 第七章 解雇管理及争议
- 第一节 协商解除
- 第二节 单方解除
- 第三节 经济性裁员
- 第八章 灵活用工管理及争议
- 第一节 非全日制用工
- 第二节 劳务派遣与外包
- 第三节 互联网用工
- 第九章 工会集体谈判管理及争议
- 第一节 工会和职代会
- 第二节 集体谈判
- 第三节 集体行动
- 第十章 高管、外籍员工管理及争议
- 第一节 高管
- 第二节 外籍和港澳台员工
- 第三节 跨境用工
- 第十一章 企业合规管理及争议
- 第一节 商业贿赂
- 第二节 营私舞弊
- 第三节 其他人力资源管理合规
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