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- 作者: 李誠 等 (著)
- 學科分類: 應用科學類
- 書籍分類: 管理‧領導 ; 管理學院
- 出版社: 遠見天下文化出版股份有限公司(天下文化)
- 出版地:臺灣
- 出版日期:2020
- 語文:繁體中文
- ISBN/識別號:9789865535490
人力資源管理的12堂課
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書籍內容
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全新內容經典珍藏版,人力資源管理必讀的經典著作!
AI應用、雲端共享服務、遠端工作等科技崛起,
12位頂尖學者深入剖析人力資源管理如何應用新科技因應變局,
幫助企業重塑組織最有效能的管理策略。
善用大數據分析將能節省數億人事成本,
運用雲端共享服務有助於加速全球化布局,
而企業與個人該如何保護自己的財產,
因應愈來愈多無法預測、接踵而來的風險?
健全的人力資源管理即是其中一個關鍵解方。
原本就複雜多變的國際商業環境,近期更因為區域貿易角力、新冠肺炎疫情等因素,進入了急速變遷的新時代。
在這個新時代,企業必須學會新興人力資源科技的組合運用,才能有效提升企業人力資源管理的效能,打造永續經營的競爭力,個人亦然,只有不斷學習、提升人力資本,才有能力面對職場突發風險。
前國立中央大學副校長兼代理校長李誠教授,邀集陣容堅強的人力資源管理11位學者,因應環境劇變,聯手推出經典暢銷書《人力資源管理的12堂課》全新第五版。
不論你是老闆、中高階主管或一般職員,人力資源管理是每個人的職場必修學分,本書將幫助你了解企業維持競爭力的人資策略及必備技能,成為公司極力爭取的燙手人才,並為企業打造持續創新的超強團隊。
全新內容
◎ 善用大數據分析,每年節省數億人事成本
◎ 運用移動物聯網、社交與協作平台、雲端共享等科技,提升組織運作效能。
◎ 如何培養具國際化能力的優秀員工?
◎ 創造鼓勵變革的公司文化,維持企業競爭優勢。
◎ 打造工作、生活平衡的友善環境,是企業留才最佳利器。
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