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- 作者: 俞赛前 (著)
- 學科分類: 應用科學類
- 書籍分類: 廣告‧行銷
- 出版社: 社会科学文献出版社
- 出版地:中國大陸
- 出版日期:2020
- 語文:簡體中文
- ISBN/識別號:9787520165846
- DOI: 10.978.75201/65846
销售冠军的自我修养
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書籍內容
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这是由科技金融界(Fintech)专业人士集数十年一线实践经验撰写的一本销售场景工具书,一本全面赋能销售人员的方法论和最佳实践分享的销售参考资料,一本为销售管理者提供解决方案的理论和实践相结合的实战书籍,从销售职场、销售培训、销售团队管理、销售激励制度、客户开发和管理、销售技巧、销售业绩管理七个方面的47个基本问题入手,简明扼要而又系统全面地展现销售领域的基本理论和实践问题,既能让准备进入销售行业的人很快管窥销售领域的全貌,又能让销售行业资深人士印证自己的从业心得并感觉颇受启发。
- 目錄
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封面
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前折页
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书名页
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前言
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目录
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第一篇 销售职场 Self-cultivation Towards the Top Sales
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01 销售的前世今生,你知道吗?
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02 如何判断销售工作的前景?
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03 做销售,你准备好了吗?
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04 销售分五级,你属于哪一级?
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05 销售人员的自我形象管理
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06 做销售,你需要一个这样的老大!
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07 客户索要回扣,我该怎么办?
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第二篇 销售培训 Self-cultivation Towards the Top Sales
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08 如何实施销售团队“老人”回炉培训?
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09 如何制订销售管理层的培训计划?
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10 如何设计销售团队培训计划?
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11 如何评估销售培训效果?
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第三篇 销售团队管理 Self-cultivation Towards the Top Sales
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12 销售人员的出勤,到底管不管?
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13 如何挑选潜在的销售冠军?
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14 如何迅速调整“老人”的状态?
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15 通过新老员工结对子,提升存活率,你会吗?
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16 是否应该晋升销售冠军做主管?
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17 早启动和晚分享—这样做才有效
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18 如何及时感知团队(尤其是远程且多团队)状态?
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19 销售团队的高压线——不可逾越的底线
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20 员工的分类管理——销售管理层的基本功
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21 如何提升低绩效员工的业绩表现?
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22 如何迅速提升销售团队的执行力?
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23 如何打造勇往直前战无不胜的销售铁军文化?
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第四篇 销售激励制度 Self-cultivation Towards the Top Sales
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24 销售代表、主管、经理的职责体系该如何设计?
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25 新进销售人员,到底该如何考核?
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26 有效的销售团队薪酬体系应该是这样
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27 如何设计性价比较高的销售提成体系?
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第五篇 客户开发和管理 Self-cultivation Towards the Top Sales
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28 客户预约——销售冠军和小白的差距
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29 精益客户开发——销售高手的成功之道
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30 客户需求——你真的了解你的客户吗?
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31 为什么客户总觉得贵?
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32 如何第一时间捕捉关键决策人的购买意愿?
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33 到底是什么在影响客户购买决策?
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34 如何持续有效提升客户的忠诚度?
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35 顾客购买行为模式及成交方案揭秘
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第六篇 销售实战技巧 Self-cultivation Towards the Top Sales
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36 大客户销售宝典——SPIN销售法
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37 利益驱动简单直接的FABE成交法则及应用
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38 专业高级销售说服技巧——销售高手的不传秘籍
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39 无形产品销售的独家秘籍
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40 顾问式销售——B2B销售神器
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41 B2B销售的五大秘籍
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第七篇 销售业绩管理 Self-cultivation Towards the Top Sales
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42 如何厘定销售代表服务客户数量?
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43 月度销售目标拆解,你会吗?
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44 如何制订有效的月度激励计划?
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45 销售业绩跟进——销售管理者的基本功
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46 主管的陪访如何更高效?
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47 PK——拿结果练团队的神器
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后记
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关于作者
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版权页
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后折页
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封底
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