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活出工作的美好價值,關鍵元素就在你、我、他!
工作的背後是人,工作最美的價值也來自人。
工作與人際之間,總有一門知所進退的藝術。
就像一支社交舞,知道何時該進,何時該退,才能舞得精彩!
為什麼下屬的功勞總是上司的占有物,而上司的過錯卻總是下屬的責任?
天下最難的是做人,不會做人的人,就不可能贏得人生勝局。這不是大話,而是實話。對於現代人而言,「會做人」有兩個層面的意思,一是「做好自己」,講的是要有好的人品、有敬業精神、有協作精神、有情義、有擔當等;另一是「搞好人際」,講的是待人接物、為人處事與人際關係。做人的成敗與做事的成敗密切相關,所以美國哈佛大學著名行為學家皮魯克斯有一句名言:「做人是做事的開始,做事是做人的結果。把握不住這兩點的人,永遠都是邊緣人!」的確,只有精通做人的道理,經受做人的歷練,才能胸懷大智、心裝大事,才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動,求得事業的成功。
做人有做人的法則和技巧,做事有做事的規律和竅門。作為一個現代人,在商業社會裡打拚,只有熟練掌握這些法則、規律、技巧和竅門,才能步入成功者的行列。
工作的背後是人,工作最美的價值也來自人。
工作與人際之間,總有一門知所進退的藝術。
就像一支社交舞,知道何時該進,何時該退,才能舞得精彩!
為什麼下屬的功勞總是上司的占有物,而上司的過錯卻總是下屬的責任?
天下最難的是做人,不會做人的人,就不可能贏得人生勝局。這不是大話,而是實話。對於現代人而言,「會做人」有兩個層面的意思,一是「做好自己」,講的是要有好的人品、有敬業精神、有協作精神、有情義、有擔當等;另一是「搞好人際」,講的是待人接物、為人處事與人際關係。做人的成敗與做事的成敗密切相關,所以美國哈佛大學著名行為學家皮魯克斯有一句名言:「做人是做事的開始,做事是做人的結果。把握不住這兩點的人,永遠都是邊緣人!」的確,只有精通做人的道理,經受做人的歷練,才能胸懷大智、心裝大事,才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動,求得事業的成功。
做人有做人的法則和技巧,做事有做事的規律和竅門。作為一個現代人,在商業社會裡打拚,只有熟練掌握這些法則、規律、技巧和竅門,才能步入成功者的行列。
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