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綠色成長政策需由國家推動,鼓勵企業和消費者更環保的行為,以再分配就業、資本及技術朝向更環保的方向去做,並提供足夠的獎勵支持綠色創新。有效的綠色成長,要在流程設計、利害相關人的參與、制度化、目標與指令與領導力各面向的協同合作,才能真正形成一個能夠永續發展的綠色生態系統。
面對綠色成長需要你我的關注!
周桂田
1992年臺大社會系畢業,1994年臺大社研所畢業,旋即赴德國慕尼黑大學社會學研究所攻讀,於1999年取得博士學位。師承德國社會學思想巨擘Professor Ulrich Beck,歸國後致力於倡議、轉化與創造「風險社會」於臺灣及東亞社會的新理路。對近十年政府與民間高度對立不信任之「僵局風險治理」與學術斷裂社會關懷根基,認為需盡速轉轍,否則無法因應規模遠超過於二十世紀科技、經濟、環境、社會與倫理之鉅變。目前為臺灣大學國家發展研究所教授兼所長,並擔任臺大社科院風險社會與政策研究中心主任。
歐陽瑜
臺大哲學系畢業,先後在輔仁大學大眾傳播研究所、柏克萊大學加州分校資訊學院取得碩士學位。2012年取得臺大資訊管理博士學位,致力於質性研究與行動研究。研究興趣包括數位網路與共創、風險溝通與資訊治理、永續智慧城市、資通科技創新、組織、社會及其非預期後果。目前為銘傳大學國際學院新聞與大眾傳播學位學程助理教授,並擔任臺大社科院風險社會與政策研究中心研究員。
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