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本项研究力图在已有的职业分层研究框架基础上,吸收国内学者的研究经验,尊重社会发展的一般规律,结合转型期中国社会变革状况和现实的制度环境,提出适合中国特殊国情、能够被社会科学研究所普遍接受的职业分类研究框架,因而具有较强的理论意义。
在提出适合中国国情的职业分类研究框架基础上,本文将使用中国社会科学院社会学所2006年、2008年、2011年、2013年和2015年五次全国性的社会状况综合调查数据,在经验研究领域对职业分层的研究框架操作性予以验证,因此,本项研究还是一项着眼于社会转型时期社会结构、社会分层
在提出适合中国国情的职业分类研究框架基础上,本文将使用中国社会科学院社会学所2006年、2008年、2011年、2013年和2015年五次全国性的社会状况综合调查数据,在经验研究领域对职业分层的研究框架操作性予以验证,因此,本项研究还是一项着眼于社会转型时期社会结构、社会分层
- 出版地 : 中國大陸
- 語言 : 簡體中文
- DOI : 10.978.75201/48993
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