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本书分为创新与创新管理、创新的战略视角、创新的组织与流程视角、创新的资源视角、创新的情境视角五篇，包括创新的价值、创新的内涵与类型、创新战略、创新能力、创新的过程、新产品开发过程管理、创新的源泉、创新的人力资源管理、创新的制度与文化设计、变革时代的创新管理等十八章。
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