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成為準備好的20世代~堆高自我身價的66個關鍵實力
金融風暴至今，失業潮來得又急又快，丟掉飯碗的人持續攀升，在這個危機時刻，要避免被列入裁員名單，就要加強提升自己在職場上的能力及表現，才不會深陷「不進則退」的尷尬壓力，也才能牢牢捧住飯碗，不被淘汰出局。除了擁有專業能力之外，現在職場還需要能「七十二變」、可以不斷精進自己職戰力的員工，所以身處二十歲世代的你應該趁著年輕，趁著一切都還在起步中，積極讓自己成為「多職能」人才，增加不同職務上的歷練，展現一個工作者的價值。在三十歲前儲備未來關鍵力，蹲好每一個關鍵馬步，走出低薪、低階、低意義感的職場困境，讓你的能力被看見，讓老闆升官加薪第一個想到你。
＊成長力、鈍感力、專注力、直覺力、思考力、自癒力......特「力」獨行前程開
＊即戰力、寫作力、自驅力、合作力、說服力、決斷力......有百「力」而無一害
＊冒險力、適應力、理財力、抗壓力、修正力、溝通力......「力」久彌新成功來
本書推薦給...... 想強化職場競爭力的職場新鮮人 想積極改善工作狀況的職場老兵 不想成為公司裡可有可無的人 希望加薪升遷老闆第一個想到你的人 想在職業生涯中不斷超越別人的人 想在職場中亮出自己的個人品牌的人......
潛能激勵導師 湯姆?卡洛斯、王展智 中國經管學會、民營企業家聯誼會 聯合推薦
金融風暴至今，失業潮來得又急又快，丟掉飯碗的人持續攀升，在這個危機時刻，要避免被列入裁員名單，就要加強提升自己在職場上的能力及表現，才不會深陷「不進則退」的尷尬壓力，也才能牢牢捧住飯碗，不被淘汰出局。除了擁有專業能力之外，現在職場還需要能「七十二變」、可以不斷精進自己職戰力的員工，所以身處二十歲世代的你應該趁著年輕，趁著一切都還在起步中，積極讓自己成為「多職能」人才，增加不同職務上的歷練，展現一個工作者的價值。在三十歲前儲備未來關鍵力，蹲好每一個關鍵馬步，走出低薪、低階、低意義感的職場困境，讓你的能力被看見，讓老闆升官加薪第一個想到你。
＊成長力、鈍感力、專注力、直覺力、思考力、自癒力......特「力」獨行前程開
＊即戰力、寫作力、自驅力、合作力、說服力、決斷力......有百「力」而無一害
＊冒險力、適應力、理財力、抗壓力、修正力、溝通力......「力」久彌新成功來
本書推薦給...... 想強化職場競爭力的職場新鮮人 想積極改善工作狀況的職場老兵 不想成為公司裡可有可無的人 希望加薪升遷老闆第一個想到你的人 想在職業生涯中不斷超越別人的人 想在職場中亮出自己的個人品牌的人......
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