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本書從清晰界定企業家才能配置等概念入手，介紹和回顧了學界已有的彼此分離的兩種研究經濟增長的理論框架，在此基礎上，試圖構建基於企業家才能配置視角的制度對經濟績效影響的理論分析框架；分別以中國內地省份和世界各國為研究物件，採用計量方法檢驗了制度品質對企業家才能配置的影響，以及企業家才能配置在生產性活動和非生產性活動中對經濟績效的影響，實證分析結果很好地支持了理論分析的結論。
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