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就業安全法理論與實務

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書籍內容

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  • 內容簡介
  • 目錄
就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它含括了就業服務法、就業保險法、職業訓練法三部主要法律,且時時刻刻地觀察工作職場中各個參與者的需求,希望提供消極的給付及積極的促進措施。面對著職場結構及人口結構的轉變,它要求當事人終身學習及繼續訓練。對於帶有教養關係的實務訓練者,也要釐清其身分及權利義務關係。在就業服務上,要整合就業服務機構的組織,扮演經濟政策、社會與勞工政策的樞紐,促進人才的交流及性別的平等。所以說,在台灣,基於社會國或福利國的要求,一個整合性的就業政策於焉來到。

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