0人評分過此書
擁有此書的圖書館
搜尋館別
選擇單位類型或單位所在地區
選擇單位類型
:
選擇單位所在地區
:
- The Hang Seng University of Hong Kong (香港恒生大學) 前往
- 嶺南大學 Lingnan University 前往
- 聖方濟各大學 Saint Francis University 前往
- 香港中文大學 The Chinese University of Hong Kong 前往
- 香港城市大學 City University of Hong Kong 前往
- 香港大學圖書館 University of Hong Kong Libraries 前往
- 香港教育大學 The Education University of Hong Kong 前往
- 香港樹仁大學 Hong Kong Shue Yan University 前往
- 香港浸會大學 Hong Kong Baptist University 前往
- 香港珠海學院 Hong Kong Chu Hai College 前往
- 香港理工大學The Hong Kong Polytechnic University 前往
- 香港理工大學專業及持續教育學院 前往
- 香港科技大學 前往
- 香港都會大學 Hong Kong Metropolitan University 前往
《政治人类学评论》(Political Anthropolpgy Review)是上海师范大学马克思主义学院作为“主办单位”、北京大学国家治理研究院(教育部人文社科重点研究基地)作为“支持单位”的国内第一份马克思主义理论和政治人类学专业的学术集刊,旨在紧扣“权力—权利”互动博弈逻辑,运用田野调查、民族志文本撰写和扎根理论提炼等“三位一体”的扎根理论方法论,展开交叉跨学科综合性研究。
本辑共五篇文章: 1《新政治人类学:马克思主义经典著作研究的新境界》 (冯景源 中国人民大学资深教授);2《国企工会互助制度的生成与变迁研究--基于YZ厂的实证分析》( 穆希琳 博士); 3《单位福利的变迁与转型——以东北老工业基地H厂为例》 ( 胡水 博士) ;4《群体分化下国企与员工的策略共生——以东北国企SH总公司为例》( 孙雯 博士) ; 5《国企民营化后的员工社会性别与情感劳动制度———以MF“四星”级宾馆为例》( 奂倩 博士)。
以上五篇论文,第一篇论文从学科建设角度、以人类学“口述史”方法深入研究了新政治人类学与马克思主义理论的内在本质联系。 第二篇、第三篇、第四篇、第五篇等四篇论文 均以民族志的“深描”手法,深入研究中国式现代化进程中我国国有企业改革进程中的社会结构变迁等重大课题,揭示了当代中国政治经济宏观治理的若干扎根理论和适用原则。
本辑共五篇文章: 1《新政治人类学:马克思主义经典著作研究的新境界》 (冯景源 中国人民大学资深教授);2《国企工会互助制度的生成与变迁研究--基于YZ厂的实证分析》( 穆希琳 博士); 3《单位福利的变迁与转型——以东北老工业基地H厂为例》 ( 胡水 博士) ;4《群体分化下国企与员工的策略共生——以东北国企SH总公司为例》( 孙雯 博士) ; 5《国企民营化后的员工社会性别与情感劳动制度———以MF“四星”级宾馆为例》( 奂倩 博士)。
以上五篇论文,第一篇论文从学科建设角度、以人类学“口述史”方法深入研究了新政治人类学与马克思主义理论的内在本质联系。 第二篇、第三篇、第四篇、第五篇等四篇论文 均以民族志的“深描”手法,深入研究中国式现代化进程中我国国有企业改革进程中的社会结构变迁等重大课题,揭示了当代中国政治经济宏观治理的若干扎根理论和适用原则。
- 出版地 : 中國大陸
- 語言 : 簡體中文
- DOI : 10.978.75228/17262
按鈕
(最多能選 20 間)
執行篩選