探索台灣企管教育的源頭，
突破企業發展的瓶頸，
邁向卓越領導的高峰。

管理教育不僅是教人如何做事的學問；
更是教人如何做人及明辨是非的教育。
──楊必立　台灣MBA教育之父、政大企研所第一任所長

管理教育對台灣經濟發展影響深遠，它除了是一套科學的理論和學問，也是與時代、環境俱進的思考能力，更是人與人之間的關懷與信任，在每一個社會與產業轉型的十字路口，必定有努力尋找下一個機會的領導者，帶領組織乃至政府做出關鍵性的決策。

本書回溯台灣現代管理教育的源頭，一九六〇年代，國立政治大學因應台灣產業快速發展，對管理人才的迫切需要，首創國內第一個企管系及企管研究所，培育本土企業管理人才及師資，包括MBA、博士班、企家班；同時也成立政大公企中心，針對企業界需求，開設企經班，為在職人士授課，不僅開啟台灣現代管理教育的先河，更為管理教育帶來許多開創之舉。

書中不僅記錄許士軍、劉水深、司徒達賢等教授，勇於突破現狀的開創經驗，帶給許多企業家、經理人，甚至是國家經濟決策者，終身學習、突破瓶頸的精神，在社會與產業變動中持續創造新局。作者也實際採訪五十多位政大企管系及企研所校友們，包括尹啟銘（前經濟部長）、宋學仁（台灣投資銀行教父）、林信義（裕隆集團最高顧問）、周俊吉（信義房屋創辦人）、葉佳紋（瑞昱半導體創辦人）等人，回顧政大企管教育帶給他們在人生方向或事業經營理念上的啟發，展現管理教育在台灣經濟發展上，扮演舉足輕重的角色。

政大秉持開創精神，持續因應社會環境需要，從教育出發，進行一連串創新的舉措：

‧接軌國際的全新教育機構及觀念
‧重視通才與英語的管理教育
‧首開台灣企管在職教育，成立「企業家班」與「科技班」
‧打破體制，傳承美國MBA精神的國內第一個企研所
‧首創個案教學及本土個案寫作，訓練「聽說讀想」的能力
‧創辦全球第一本華文管理學術期刊《管理評論》
‧建立第一套中文企業管理文獻資料庫及經營競賽遊戲